被打受伤赔偿标准是多少

结论：
被打受伤赔偿依具体情况而定，包含多项赔偿项目，构成伤残还有额外赔偿，协商不成可诉讼解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费等合理费用。医疗费以医疗机构收款凭证为准按实际计算；误工费结合误工时间和收入状况；护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工标准；交通费以正式票据按实际发生算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。赔偿需依据实际损失和证据主张。当遇到此类纠纷，若自己难以处理或对赔偿问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.被打受伤赔偿依具体情况而定，赔偿项目有医疗费、误工费等。
2.医疗费按实际花费算，要有医院收款凭证；误工费看误工时间和收入；护理费，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地标准算。
3.交通费按实际发生额，凭正式票据；住院伙食补助费参照当地公务人员出差标准。
4.构成伤残要赔残疾赔偿金等。赔偿要依据损失和证据，协商不成可诉讼。
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被打受伤赔偿依具体情况而定，赔偿项目多样，需依据实际损失和证据主张，协商不成可诉讼解决。
1.赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等。
2.各项赔偿计算标准不同。医疗费按实际发生费用，以医疗机构收款凭证为准；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬算；交通费按实际费用，以正式票据为凭；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。
3.解决措施建议：受伤者要保留好各项费用凭证，与责任方积极协商赔偿事宜。若协商无果，及时通过诉讼途径维护自身权益，让责任方承担应有的赔偿责任。
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（一）收集证据：要保留好医疗机构的收款凭证来证明医疗费；准备好能证明误工时间和收入状况的材料；收集护理人员收入证明或当地护工劳务报酬标准证明；留存正式的交通费用票据；了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准文件。
（二）与对方协商：依据上述证据和实际损失，与打人者协商赔偿事宜。
（三）诉讼解决：若协商不成，可向法院提起诉讼，提交收集好的证据，通过法律途径主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）被打受伤赔偿项目多样，涵盖医疗费、误工费、护理费等，需依据具体情况确定赔偿数额。
（2）医疗费以医疗机构收款凭证为准按实际发生费用计算，是赔偿的基础部分。
（3）误工费结合误工时间和收入状况判定，能补偿伤者因伤导致的收入损失。
（4）护理费计算分两种，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工则按当地护工同等级别劳务报酬标准算。
（5）交通费以正式票据为实际发生费用依据，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。
（6）若构成伤残，还会涉及残疾赔偿金等赔偿。协商不成可通过诉讼维护权益。

提醒：
赔偿需保留好相关费用凭证，因案情不同赔偿方案有别，建议咨询进一步分析。