承包工地受伤赔偿标准是啥

结论：
承包工地受伤赔偿分两种情况，有劳动关系属工伤赔偿，形成雇佣关系按人身损害赔偿，具体金额结合实际确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》等相关规定，当与用人单位存在劳动关系时，工地受伤属工伤，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金。医疗费实报实销，停工留薪期工资维持原待遇，护理费根据护理依赖程度确定，伤残补助金按伤残等级对应月数的本人工资计算。若与包工头等形成雇佣关系，则按人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，造成残疾的有残疾赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准及伤残等级计算。由于赔偿情况复杂，涉及诸多因素，具体赔偿金额需结合实际情形确定。若遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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1.与用人单位存在劳动关系，在工地受伤属工伤。赔偿涵盖医疗费（按实际支出）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依依赖程度定）。构成伤残的，还有一次性伤残补助金（按等级对应月数工资算）。

2.与包工头等形成雇佣关系，按人身损害赔偿。赔偿有医疗费、误工费等。造成残疾的，有残疾赔偿金（按当地收入标准和伤残等级算）。具体金额结合实际定。
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1.承包工地受伤赔偿因用工关系不同而有差异。若与用人单位存在劳动关系，按工伤赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金。其中，医疗费实报实销，停工留薪期工资待遇不变，护理费依护理依赖程度而定，伤残补助金按伤残等级对应月数的本人工资计算。
2.若与包工头等形成雇佣关系，则按人身损害赔偿，包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，造成残疾的还有残疾赔偿金，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准及伤残等级计算。
3.解决措施和建议：受伤者应及时收集劳动关系或雇佣关系证据，如劳动合同、工资支付记录等；尽快进行工伤认定或伤残鉴定；与责任方积极协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
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（一）若与用人单位存在劳动关系：
及时申请工伤认定，准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
按规定收集医疗费票据，以便获得实际支付的赔偿。
停工留薪期注意保留工资发放记录，保障原工资福利待遇不变。
若需护理，确定护理依赖程度，留存相关证据。

（二）若与包工头等形成雇佣关系：
收集因受伤产生的各项费用凭证，如医疗费、交通费票据等。
保留误工证明，以便主张误工费。
确定伤残等级，为计算残疾赔偿金等提供依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析：
（1）当与用人单位存在劳动关系时，在承包工地受伤可认定为工伤。赔偿项目丰富，医疗费以实际发生额支付，保障伤者的治疗费用；停工留薪期工资维持原工资福利待遇不变，让伤者在养伤期间收入不受影响；护理费依据护理依赖程度确定。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等，按伤残等级对应月数的本人工资计算。
（2）若与包工头等形成雇佣关系，则按人身损害赔偿。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。造成残疾的，残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。不过具体赔偿金额需结合实际情况确定。

提醒：
承包工地受伤赔偿情况复杂，不同关系对应不同赔偿方式。建议受伤者及时收集证据，若情况不明，可咨询以进一步分析。