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具体操作：
1. 与单位沟通：首先，应与单位人力资源部门或相关负责人联系，了解工亡保险赔付的具体情况，包括赔付金额、领取方式及所需材料等，并尽快办理领取手续。
2. 法律途径：若单位不予配合，可咨询当地劳动监察部门或律师，了解相关法律法规及维权途径。必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位履行赔付义务。
3. 注意时效：在采取任何行动前，务必确认相关法律法规及保险合同中关于领取时效的规定，避免超过时效导致权益受损。同时，保留好与单位沟通的相关证据，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，处理未领取工亡保险赔付的方式主要有两种：一是主动与单位联系领取；二是若单位未配合，可寻求法律途径解决。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解未领取的具体原因并尽快办理领取手续。若单位不予配合或存在争议，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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未领取工亡保险赔付款本身无直接影响，但需关注时效。
分析：从法律角度看，单位已赔付工亡保险金，而您未去领取，这并不会直接导致您的权益受损。然而，需要注意的是，可能存在领取时效的问题。具体时效需参照相关法律法规及保险合同约定。若超过时效未领取，可能会面临无法再领取的风险。
提醒：若长时间未领取且单位无提醒，应警惕是否存在其他潜在问题，建议及时咨询专业人士。