工伤有第三责任人如何索赔

（一）向工伤保险基金申请工伤赔偿
1.及时去做工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
2.完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3.根据鉴定结果，享受工伤保险待遇，比如领取医疗费用、伤残津贴等。

（二）向第三责任人索赔人身损害赔偿
收集好与损害相关的证据，如医疗票据、误工证明等，通过协商或诉讼的方式，要求第三责任人赔偿医疗费、误工费、护理费等。

（三）注意赔偿项目的重复问题
对于不能重复获得的赔偿项目如医疗费，只能获赔一次；而伤残津贴、精神损害抚慰金等可分别向工伤保险基金和第三人主张。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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1.工伤存在第三责任人时，索赔有向工伤保险基金申请工伤赔偿和向第三责任人索赔人身损害赔偿两种途径。前者需先认定工伤、再做劳动能力鉴定，然后按结果享受工伤保险待遇；后者赔偿项目包括医疗费、误工费等。
2.若工伤保险基金先行支付费用，有权向第三人追偿。实践中，部分赔偿项目如医疗费不可重复获赔，伤残津贴、精神损害抚慰金等可分别主张。
3.职工可依自身情况，选择先向工伤保险基金或第三人索赔，也能同时启动两种程序保障权益。
4.建议职工及时收集保存与工伤和第三人侵权相关的证据。申请工伤赔偿要注意认定和鉴定的时间要求。选择索赔途径时，综合考虑赔偿的便捷性和数额，必要时咨询专业法律人士。
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结论：
工伤存在第三责任人时，职工可向工伤保险基金申请工伤赔偿，也可向第三责任人索赔人身损害赔偿；工伤保险基金先行支付后有权向第三人追偿；部分赔偿项目不能重复获赔，职工可按需选择索赔途径。
法律解析：
依据法律规定，职工遭遇工伤且存在第三责任人时，有两种索赔途径。一是向工伤保险基金申请工伤赔偿，要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，进而享受对应工伤保险待遇，涵盖医疗费用、伤残津贴等。二是向第三责任人索赔人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。若工伤保险基金先行支付费用，其依法有权向第三人追偿。实践中，医疗费等部分赔偿项目不能重复获得，但伤残津贴、精神损害抚慰金等可分别主张。职工可依自身情况，选择先向工伤保险基金索赔、向第三人索赔，或同时启动两种程序维护权益。若在处理工伤索赔中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）工伤存在第三责任人时，有两种索赔途径。向工伤保险基金索赔，要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，进而依据鉴定结果享受对应工伤保险待遇，涵盖医疗费用、伤残津贴等。
（2）向第三责任人索赔人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。
（3）若工伤保险基金先行支付费用，其有向第三人追偿的权利。
（4）实践中，部分赔偿项目如医疗费不可重复获赔，而伤残津贴、精神损害抚慰金等可分别主张。职工可依自身状况，选择先向一方索赔，或同时启动两种程序维护权益。

提醒：
职工索赔时要留意部分赔偿项目不能重复获取，且不同案情索赔情况有别，建议咨询以精准分析。
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1.工伤有第三责任人时，索赔途径有两个。一是向工伤保险基金申请工伤赔偿，先认定工伤，再做劳动能力鉴定，按结果享受待遇，像医疗费、伤残津贴等。
2.二是向第三责任人索赔人身损害赔偿，项目包括医疗费、误工费、护理费等。
3.若工伤保险基金先支付费用，可向第三人追偿。部分赔偿项目如医疗费不能重复获赔，伤残津贴等可分别主张。职工可按需选择索赔方式保障权益。