上班途中骑电动车被大车撞重伤算工伤吗

（一）明确申请主体和时间
若符合工伤条件，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。

（二）准备申请材料
申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

（三）确认关键要素
确认事故发生在合理的上班途中路线上，伤害是由交通事故导致，且本人不承担主要责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.上班骑电动车被大车撞成重伤，满足条件可算工伤。即在上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。

2.关键要素有三：合理上班路线；因交通事故致伤；本人非主要责任。

3.认定方式：用人单位30日内申请，未申请的职工或近亲属1年内可自行申请。需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
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结论：
上班途中骑电动车被大车撞重伤，满足在合理上班路线、因交通事故致伤且本人非主要责任这几个条件，算工伤。认定需用人单位在事故发生30日内申请，或职工及其近亲属1年内自行申请。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。这里明确了认定工伤需具备三个关键要素，即合理上班路线、交通事故致伤、本人非主要责任。关于认定流程，用人单位有在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的责任。若用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请，申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。若您遇到类似情况，对工伤认定存在疑问或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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上班途中骑电动车被大车撞重伤，满足特定条件算工伤。即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。

要认定工伤需同时满足三个关键要素：一是处于合理的上班途中路线；二是伤害由交通事故引发；三是本人不承担主要责任。

认定工伤的申请流程和所需材料如下：
1.用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
3.申请时需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

建议职工平时留意收集劳动关系等相关证明材料，用人单位要积极履行工伤申请义务，保障职工权益。
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法律分析：
（1）上班途中骑电动车被大车撞重伤，符合特定条件能认定为工伤。根据规定，需在合理上班路线、因交通事故致伤且本人非主要责任。
（2）认定工伤有申请主体和时间要求。用人单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；若其未申请，职工或近亲属可在1年内自行申请。
（3）申请工伤认定需准备相关材料，如申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，以便顺利完成认定流程。

提醒：
申请工伤认定有时间限制，错过可能影响权益。不同案件情况有别，建议咨询分析。