全资子公司是否必须要设董事会

1.有限责任公司形式的全资子公司，若股东少或规模小，可不设董事会，设一名执行董事，执行董事可兼任经理，职权由章程定。
2.子公司规模大，股东认为需设董事会，应按规定设，成员313人。
3.国有独资的全资子公司，必须设董事会，成员含职工代表。
总之，全资子公司是否设董事会，要依公司性质、规模等确定。
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结论：
全资子公司不一定要设董事会，是否设立需根据公司性质、规模等具体情况确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司形式的全资子公司，若股东人数较少或者规模较小，可不设董事会，设一名执行董事即可，执行董事还能兼任公司经理，其职权由公司章程规定。若子公司规模较大、股东认为有必要设董事会，就要按规定设立，成员为三至十三人。国有独资的全资子公司则必须设立董事会，且成员中应有公司职工代表。可见，全资子公司董事会的设置要综合多方面因素考量。如果您在公司治理、董事会设置等方面有法律疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律建议。
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1.全资子公司并非一定要设董事会，是否设立需依据公司性质、规模等具体情况判断。有限责任公司形式的全资子公司，若股东人数少或规模小，可不设董事会，设一名执行董事，执行董事可兼任经理，职权由章程规定。
2.当子公司规模较大，股东认为有必要设立董事会时，就应按规定设立，董事会成员为三至十三人。国有独资的全资子公司则必须设立董事会，且成员中要有公司职工代表。
3.建议全资子公司在决策是否设立董事会时，综合考虑自身的性质、规模以及股东意见等因素。若符合不设董事会的条件，制定公司章程时明确执行董事的职权；若决定设立董事会，要按照法律规定确定董事会成员人数和构成。
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法律分析：
（1）有限责任公司形式的全资子公司，若股东人数少或规模小，可不设董事会，设一名执行董事，执行董事可兼任经理，职权由公司章程规定。
（2）子公司规模大，股东认为有必要设董事会的，应按规定设立，董事会成员为三至十三人。
（3）国有独资的全资子公司必须设立董事会，且成员中要有公司职工代表。总之，全资子公司设董事会与否要依据公司性质、规模等具体情况来定。

提醒：
不同性质和规模的全资子公司在董事会设置上有不同规定，企业应依据自身情况依规操作，若有疑问可咨询进一步分析。
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（一）若全资子公司是有限责任公司，且股东人数少或规模小，可不设董事会，设一名执行董事，执行董事能兼任经理，职权由公司章程定。
（二）若子公司规模大、股东认为有必要设董事会，应按规定设董事会，成员为三至十三人。
（三）国有独资的全资子公司，必须设立董事会，成员中要有公司职工代表。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。