求解答如果在莞城地区已经办理退休，已领取退休金，还能让单位补缴社保吗

退休后一般不能再要求单位补缴社保。从法律角度看，退休后意味着劳动关系已终止，社保缴纳义务也随之结束。若单位之前存在未依法缴纳社保的情况，应在退休前解决。问题严重表现为退休金受影响或社保权益受损，应及时咨询律师。
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法律角度处理方式：退休后要求单位补缴社保，通常不被支持。常见处理方式包括与单位协商、向社保部门投诉或寻求法律援助。选择时，应评估自身权益受损程度、证据充分性及不同方式的可行性。
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不同情况下处理方式具体操作：
1. 若退休前未意识到社保未缴足，可与单位协商，看是否能在法律允许的范围内达成补缴协议，但需明确此做法可能受法律限制。
2. 若单位拒绝补缴，可向当地社保部门投诉，提供未缴纳社保的证据，社保部门将依法调查处理。
3. 若上述途径均无法解决问题，且权益受损严重，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，包括提起诉讼要求单位赔偿损失。但需注意，退休后补缴社保的法律支持较弱，诉讼结果存在不确定性。
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